Info fra Leder

Jan Ingvar Aker Iversen ny HVO fra 01.01.12

Leif Inge Eie som er vår HVO har fått ny jobb i selskapet, dette er en jobb som krever han i 100% derfor må han gi seg som HVO. Leif Inge har gjort en fantastisk jobb for å gjøre hverdagen sikrere å bedre for våre ansatte i mange år. Lykke til med ny jobb Leif Inge, og takk for god innsats som HVO.

Siden IE Klubben har mer en 50% medlemmer iforhold til ansatte kan de peike ut ny HVO, styret i klubben har derfor vedtatt at ny HVO blir Jan Ingvar Aker Iversen.

Jan Ingvar forsetter som sekretær for oss når han ikke sysler med VO arbeid.

Vi ønsker Jan Ingvar lykke til med det viktige vervet han har tatt på seg, vi er sikre på at det gode samarbeidet med IE og den flotte jobben til forgjengeren vil bli videreført.

mvh
Knut

 

Information from the IE Leader Dec. 19, 2011
Jan Ingvar Aker-Iversen will from Jan. 1, 2012 be the new Senior Safety Delegate
Leif Inge Eie who is our MSD has been given a new job in the company, this is a job that requires him 100% and must therefore leave his position as MSD. Leif Inge has done a fantastic job in making each day secure and better for our employees for many years. Good luck with the new job Leif Inge, and thank you for your contribution as MSD.
Since the IE Club has more than 50% membership in regards to employees they can point out a new MSD, the committee has therefore approved that the new MSD will be Jan Ingvar Aker-Iversen.
Jan Ingvar will continue as secretary for us when he is not having any safety delegate work activities.
We wish Jan Ingvar good luck with this important duty that he has taken on, and we are sure that the good cooperation with IE and the great job his predecessor has done will be continued.

Nye tillitsvalgte ønskes velkommen

Kilde: Halliburton

Helge Vogt,

Talsmann MWD, offshore

Kilde: Halliburton

Magnus Kalberg Jensen,

Varamann PE

Fullt på Hell! , vi stiller med 6 ungdom.

Det er ny rekord: Konferansen er full ved utgangen av august. Det er fremdeles mulig å melde seg på, men da blir man satt på venteliste.

Årets ungdomskonferanse på Hell den 11. - 13. november er full. Man kan melde seg på venteliste dersom man ønsker det. Til sammen 200 delegater og 20 gjester møtes tradisjon tro på Industri Energi sin ungdomskonferanse.


For påmelding se www.ungdomskonferansen.no


Dersom du har spørsmål i forhold til påmelding eller f.eks. hvor mange som kommer fra din klubb, kontakt bookingansvarlig Kamilla Arnesen:

kamilla.arnesen@industrienergi.no Tlf: 934 11 877



Kilde: cmc

VET DU OM DINE FORDELER ?

Følg linken og sjekk.

https://www.lofavor.no/id/1.0

Nytt fra IE er tilbud på strøm

http://fordel.industrienergi.no/modules/m02/article.aspx?CatId=46&ArtId=186

 

Sementer på Statfjord kan nå endre skift midt i turen

Etter lang tid har det endelig lykkes å få en avtale

Stor fokus på overtid,

Stort press har ført til mye overtid.

ID-KONTROLL HELIPORT/ID-CONTROL HELIPORT

I følge revidert utgave av OLF003 er bankkort ikke lenger godkjent som bevis ved ID-kontroll på heliportene (www.olf.no).

Det vil si at f.o.m. 01.09.2011. er det kun pass og førerkort som er gyldig ID ved innsjekk heliport.


According to the new updated version of OLF003, credit cards are no longer approved as ID at the heliports (www.olf.no).

It is only driver’s licence (Norwegian or EU) and passports that are approved as ID at the heliports from 01.09.2011.

Forbundsleder Leif Sande sier nei til partistøtte

LOs støtte til partiene er en uting.

RESULTAT AV DEN LOKALE LØNNSFORHANDLINGEN

IndustriEnergi informasjon 26.05.11

Hei alle sammen, vi er nå ferdige med årets lønnsoppgjør og her kommer en oppsummering av hva vi har fått til.

Årets oppgjør hadde fra sentralt hold LO/NHO en ramme på 3.65 %

Dette inkluderer:
-Lønnsglidning (ansiennitet)
-Overheng(Lønnstillegg fra ifjor som blir betalt i de 5 første mnd i 2011 før 01.06.11)
-Selve lønnstillegget

Landansatte i matrise:
Matrisen økes med 3 % fra 01.06.2011, dette inkluderer det sentrale tillegget på kr 2,- pr time.

Ansiennitetstillegget utgjør for denne gruppen 2.03 %.

Ansatte som ikke har fått ansiennitetsopprykk i 2011 får et engangsbeløp på kr 4000,-

Laveste trinn i ”C” fjernes fra 01.07.11, samt det nest laveste trinnet fra 01.01.12.

Til sammen utgjør dette en lønnsøkning på over 5 %, noe som vi er godt fornøyde med.

Landansatte individuelt avlønna:
Her er rammen 5 % hvorav 2 % er generelt som betales fra 01.06.2011, dette inkluderer det sentrale tillegget på kr 2,- pr time.
Dette er også et godt resultat og noe vi er fornøyde med.

Offshoreansatte i matrise:
Dette har vi innformert om tidligere, men nå er det avtalt at kr 9,- pr dag skal legges på offshorebonusen for de avdelinger som har det. Ny offshorebonus blir da kr 680,- fra 01.06.11

Offshoreansatte individuell avlønnet:
Her er rammen 3.3 % hvorav 2% er generelt som betales fra 01.06.2011, dette inkluderer det sentrale tillegget på kr 2,- pr time.
Dette er et sånn passe resultat, men når en veit at overhenget her skal utgjøre 1.2 % så blir det sammen med nattillegg på kr 2,- og økt helligdagsgodtgjørelse på kr 50,- i teorien ikke så ille.

Særavtalen pkt 2.12
Økes fra 01.06.11
Landansatte som reiser offshore i helg vil nå få kr 1680,- pr dag
Nattillegget økes med kr 2,- til kr 67,-
Helligdagsgodtgjørelsen økes fra kr 1580,- til kr 1680,-

Mvh
Knut

RESULT OF LOCAL SALARY NEGOTIATION

 

IndustriEnergi information May 26, 2011

Hi everyone, we have now finished this year’s wage settlement and here are the results of what we have achieved.

This year’s settlement had from LO/NHO central a frame of 3.65%

This includes
- Wage drift (seniority)
- Overhang (wage increase from last year which will be paid in the 5 first months in 2011 before 01.06.2011)
- Actual wage increase

Land employees in the matrix:
The matrix will be increased by 3% from June 1. 2011, this includes the central increase of 2.- NOK per hour.

Seniority increase will be for this group 2.03%.

Employees that have not received seniority promotion in 2011 will receive a one time payment of 4,000.- NOK.

The lowest step in “C” will be removed from July 1, 2011, also the next lowest level from Jan. 1. 2012.

Together this comes to a wage increase of over 5%, which many will be pleased with.

Land employees individual paid:
Here the frame of 5% where 2% is general which will be paid from June 1, 2011, this includes the central increase of 2.- NOK per hour.
This is also a good result and we are pleased with this.

Offshore employees in the matrix:
We have informed about this earlier, but now agreed that 9.- NOK will be placed on offshore bonus for the departments that have it. New offshore bonus will be 680.- NOK from June 1, 2011.

Offshore employees individual paid:
Here the frame of 3.3% where2% is general and will be paid from June 1, 2011, this includes the central increase of 2.- NOK per hour.
This is the result, but as we know the overhang here amounts to 1,2% so this will be the same with night increase of 2.- NOK and an increase in public holidays payment of 50.- NOK is in theory not so bad.

Special agreement section 2.12
Increase as of June 1, 2011
Land employees who travel offshore in weekends will now received 1680.- NOK per day.
Night increase will receive a increase of 2.- NOK to 67.- NOK
Public holidays payment will be increased from 1580.- NOK to 1680.- NOK.

Regards
Knut

Nye tillitsvalgte i BAROID,mud

Vi ønsker Ragnhild Nøst ( til venstre) velkommen som tillitsvalgt i Baroid. Varatillitsvalgt ble Marianne Lilledal (Høyre) Dette ble klart etter at valget ble avsluttet 12.05.11.
Kilde: Halliburton
Kilde: Halliburton

 

 

 

 

 

 

Ragnhild Nøst (left) was elected as union representative for Baroid. Deputy union representative is Marianne Lilledal (Right) This became clear after the election that ended 12.05.11
 

             

 

Vi ønsker Ragnhild lykke til med arbeidet som tillitsvalgt i IE.

We wish Ragnhild good luck in her work as union rep for Baroid.

ÅSGEIR STANGELAND VERVET MEDLEM NR. 750

Åsgeir Stangeland var den heldige vinneren av et gavekort på 4000 NOK for verving av medlem no 750. Vi er nå i skrivende stund 751

Kilde: Halliburton

 

Åsgeir Stangeland was the lucky winner of a gift card of 4000 NOK for the enlistment the member no 750 .We are now at the moment 751 members

  STEIN OVE KJÆRVOLL VERVET FLEST I UKE 17

Mange gjorde en god innsats men Stein Ove var best med 4 medlemmer. Fortsett med vervingen. Hvis dere trenger hjelp så ikke nøl med å kontakte oss. Sammen er vi sterke!!

Kilde: Halliburton

Many made ​​a good effort but Stein Ove was best with 4 members. Continue with enlist new members. If you need help do not hesitate to contact us. Together we are strong!

IE INFOSTAND , EN SUKSESS

NÆRMER OSS 750 MEDLEMMER

BRUK AV VERVEPOENG

POINT  ACHIEVED WHEN RECRUITING

 

"[bilde]"
Kilde: Industri Energi

Når dere skal ta ut vervepremier med de poeng dere har oppnådd, bruk linken nedenfor. Send mail til verving@industrienergi.no. Husk å oppgi navn og medlemsnummer så vil pakken komme direkte hjem til deg. Har du forandret adresse etter at du ble innmeldt i IE så gi opplysninger om dette.

When you  use  the points you have achieved, use the link below. Send request to verving@industrienergi.no. Please include your name and member number, and the package will come directly to your homeadress. Have you changed address since you became enrolled in IE, please state your new adress.

http://fordel.industrienergi.no/modules/m02/article.aspx?CatId=26&ArtId=287#ScrollAnchor

Oppdater din profil på IE`s hjemmeside

Update your profile on IE's website

Vi vil oppfordre dere til å oppdatere din profil på "MIN SIDE ", bruk link under.

We would encourage you to update your profile on "MIN SIDE", use link below.

https://www.klubbkontoret.no/MEDLEM/IndustriEnergi/Endring.nsf/Login.xsp

IE STAND HOS HALLIBURTON TANANGER 28.04.11

Mange ekstra flotte vervepremier og triple verve poeng.

Åpningstider på IE kontoret.

Annual report 2010/2011

This year has been noted with demanding negotiations both central and locally, the central ended with arbitration and solution after 14 hours on overtime. We have also in this period changed our second leader Geir who took over from Torleik after the last annual meeting.

NEW SECTRETARY FOR IE 165

Årsmelding 2010/2011

Dette året har vært preget av krevende forhandlinger både sentralt og lokalt, sentralt endte det med mekling og løsning 14 timer på overtid. Vi har også denne perioden byttet nestleder, Geir tok over for Torleik ifra sist Årsmøte.

OSA agreement in english

Ny OSA samarbeidskomite-leder leder

Knut Nesland overtok ledervervet i OSA samarbeidskomite etter Einar Jacobsen under møte i Haugesund i slutten av februar.

Lokalavtalen for IE.avd165 2010-2012 og Funsksjonæreavtalen er nå signert.

Vi trenger hjelp for å samle informasjon om samsoving

Det er en kjent sak for oss i oljeservice at når det er samsoving, så er det vi som må gjøre det. I et møte hos Statoil før jul fortalte ledelsen i Statoil at det ikke finnes samsoving der de er operatør.

Protokoll for Borevæskeingeniører og dataingeniører

Protokoll for integrerte operasjoner

Protokol for offshore personell i 2-4 rotasjon

Utenlands avtalen

Gjeldende for 2011

Forsikringer

For oppdatert informasjon om vår forsikringsordninger gå inn på følgende link.

http://fordel.industrienergi.no/modules/m02/article.aspx?CatId=46&ArtId=186