Vi kommer tilbake med så mye info som vi kan om hvordan forhandlingene strider fram, men håper at Dere har en viss forståelse av at vi er bundet av noe taushet ang. forhandlingene.

Mvh
Knut

Industry Energy Dept. 165 info May 4th 2012
Hello everyone, we are near to our beautiful spring adventure. This means the central wage negotiation which is to take place around the 22-25 of May. From Halliburton both Jan Ingvar and I are on the negotiation committee.
On the 22nd we will gather and sort out the demands which have come in, the demands will be delivered and presented to OLF on the 23rd. If an agreement is obtained within these days then it is right on to local negotiations.
If not, then we can decide to try to negotiate at a later time, otherwise go to arbitration. Normally this will take 3-4 weeks before it comes to the arbitration man. If there is still not agreement then there will be a STRIKE .
We are not allowed to say what are demands are, but I won’t be surprise if the disposable arrangement is in this year.
We wish that You send in your demands for this year’s local negotiation, and the deadline is May 28th. 2012. Send them to janingvar.aker-iversen@halliburton.com
We will reply back with as much information that we can as the negotiation progresses, but hope that you will show us some understanding that we are bounded by non-disclosure agreement regarding the negotiation.

Regards,
Knut

De som verver nye medlemmer i perioden 05.03.12 til 02.04.12 få triple vervepoeng.
Den som verver flest i samme periode vinner et gavekort på 4000,- nest flest 2000,- og tredje best 1000,-. Tillitsvalgte kan ikke vinne disse gavekortene.

English Text:
Wage negotiation for 2012 will be a trade union federation settlement, this means that IE will negotiate against OLF on the oil service agreement.
This kind of settlement is a vital in improving the oil service agreement. If the parties do not come to an agreement in the negotiation it will go to the arbitration man, if a solution does not arise we can end up with a strike as in 2002 and 2006.
This year’s negotiation will start with a tariff conference which will be held on March 28th and 29th there the demands from the various clubs will be put together. The negotiation itself is on May 23rd and 24th Knut Nesland is on the negotiation committee and Jan Ingvar Aker-Iversen as an observer. Those that have not sent in their demands to their reps, or to Jan Ingvar Aker-Iversen can still do so up to Wednesday March 7th. 2012. Thursday March 8th. the IE department 165 will get together to go thru the demands that have come in. The cases we take with us to the wage negotiation will be those that are for OSA. The other demands that do not go to OSA will be used in the local negotiation which will be held after the trade union federation.

Jan Ingvar Aker Iversen ny HVO fra 01.01.12

Leif Inge Eie som er vår HVO har fått ny jobb i selskapet, dette er en jobb som krever han i 100% derfor må han gi seg som HVO. Leif Inge har gjort en fantastisk jobb for å gjøre hverdagen sikrere å bedre for våre ansatte i mange år. Lykke til med ny jobb Leif Inge, og takk for god innsats som HVO.

Siden IE Klubben har mer en 50% medlemmer iforhold til ansatte kan de peike ut ny HVO, styret i klubben har derfor vedtatt at ny HVO blir Jan Ingvar Aker Iversen.

Jan Ingvar forsetter som sekretær for oss når han ikke sysler med VO arbeid.

Vi ønsker Jan Ingvar lykke til med det viktige vervet han har tatt på seg, vi er sikre på at det gode samarbeidet med IE og den flotte jobben til forgjengeren vil bli videreført.

mvh
Knut

Information from the IE Leader Dec. 19, 2011
Jan Ingvar Aker-Iversen will from Jan. 1, 2012 be the new Senior Safety Delegate
Leif Inge Eie who is our MSD has been given a new job in the company, this is a job that requires him 100% and must therefore leave his position as MSD. Leif Inge has done a fantastic job in making each day secure and better for our employees for many years. Good luck with the new job Leif Inge, and thank you for your contribution as MSD.
Since the IE Club has more than 50% membership in regards to employees they can point out a new MSD, the committee has therefore approved that the new MSD will be Jan Ingvar Aker-Iversen.
Jan Ingvar will continue as secretary for us when he is not having any safety delegate work activities.
We wish Jan Ingvar good luck with this important duty that he has taken on, and we are sure that the good cooperation with IE and the great job his predecessor has done will be continued.

Årets ungdomskonferanse på Hell den 11. - 13. november er full. Man kan melde seg på venteliste dersom man ønsker det. Til sammen 200 delegater og 20 gjester møtes tradisjon tro på Industri Energi sin ungdomskonferanse.

For påmelding se www.ungdomskonferansen.no

Dersom du har spørsmål i forhold til påmelding eller f.eks. hvor mange som kommer fra din klubb, kontakt bookingansvarlig Kamilla Arnesen:

kamilla.arnesen@industrienergi.no Tlf: 934 11 877

Kilde: cmc

Følg linken og sjekk.

https://www.lofavor.no/id/1.0

Nytt fra IE er tilbud på strøm

http://fordel.industrienergi.no/modules/m02/article.aspx?CatId=46&ArtId=186

I følge revidert utgave av OLF003 er bankkort ikke lenger godkjent som bevis ved ID-kontroll på heliportene (www.olf.no).

Det vil si at f.o.m. 01.09.2011. er det kun pass og førerkort som er gyldig ID ved innsjekk heliport.

According to the new updated version of OLF003, credit cards are no longer approved as ID at the heliports (www.olf.no).

It is only driver’s licence (Norwegian or EU) and passports that are approved as ID at the heliports from 01.09.2011.

Hei alle sammen, vi er nå ferdige med årets lønnsoppgjør og her kommer en oppsummering av hva vi har fått til.

Årets oppgjør hadde fra sentralt hold LO/NHO en ramme på 3.65 %

Dette inkluderer:
-Lønnsglidning (ansiennitet)
-Overheng(Lønnstillegg fra ifjor som blir betalt i de 5 første mnd i 2011 før 01.06.11)
-Selve lønnstillegget

Landansatte i matrise:
Matrisen økes med 3 % fra 01.06.2011, dette inkluderer det sentrale tillegget på kr 2,- pr time.

Ansiennitetstillegget utgjør for denne gruppen 2.03 %.

Ansatte som ikke har fått ansiennitetsopprykk i 2011 får et engangsbeløp på kr 4000,-

Laveste trinn i ”C” fjernes fra 01.07.11, samt det nest laveste trinnet fra 01.01.12.

Til sammen utgjør dette en lønnsøkning på over 5 %, noe som vi er godt fornøyde med.

Landansatte individuelt avlønna:
Her er rammen 5 % hvorav 2 % er generelt som betales fra 01.06.2011, dette inkluderer det sentrale tillegget på kr 2,- pr time.
Dette er også et godt resultat og noe vi er fornøyde med.

Offshoreansatte i matrise:
Dette har vi innformert om tidligere, men nå er det avtalt at kr 9,- pr dag skal legges på offshorebonusen for de avdelinger som har det. Ny offshorebonus blir da kr 680,- fra 01.06.11

Offshoreansatte individuell avlønnet:
Her er rammen 3.3 % hvorav 2% er generelt som betales fra 01.06.2011, dette inkluderer det sentrale tillegget på kr 2,- pr time.
Dette er et sånn passe resultat, men når en veit at overhenget her skal utgjøre 1.2 % så blir det sammen med nattillegg på kr 2,- og økt helligdagsgodtgjørelse på kr 50,- i teorien ikke så ille.

Særavtalen pkt 2.12
Økes fra 01.06.11
Landansatte som reiser offshore i helg vil nå få kr 1680,- pr dag
Nattillegget økes med kr 2,- til kr 67,-
Helligdagsgodtgjørelsen økes fra kr 1580,- til kr 1680,-

Mvh
Knut

IndustriEnergi information May 26, 2011

Hi everyone, we have now finished this year’s wage settlement and here are the results of what we have achieved.

This year’s settlement had from LO/NHO central a frame of 3.65%

This includes
- Wage drift (seniority)
- Overhang (wage increase from last year which will be paid in the 5 first months in 2011 before 01.06.2011)
- Actual wage increase

Land employees in the matrix:
The matrix will be increased by 3% from June 1. 2011, this includes the central increase of 2.- NOK per hour.

Seniority increase will be for this group 2.03%.

Employees that have not received seniority promotion in 2011 will receive a one time payment of 4,000.- NOK.

The lowest step in “C” will be removed from July 1, 2011, also the next lowest level from Jan. 1. 2012.

Together this comes to a wage increase of over 5%, which many will be pleased with.

Land employees individual paid:
Here the frame of 5% where 2% is general which will be paid from June 1, 2011, this includes the central increase of 2.- NOK per hour.
This is also a good result and we are pleased with this.

Offshore employees in the matrix:
We have informed about this earlier, but now agreed that 9.- NOK will be placed on offshore bonus for the departments that have it. New offshore bonus will be 680.- NOK from June 1, 2011.

Offshore employees individual paid:
Here the frame of 3.3% where2% is general and will be paid from June 1, 2011, this includes the central increase of 2.- NOK per hour.
This is the result, but as we know the overhang here amounts to 1,2% so this will be the same with night increase of 2.- NOK and an increase in public holidays payment of 50.- NOK is in theory not so bad.

Special agreement section 2.12
Increase as of June 1, 2011
Land employees who travel offshore in weekends will now received 1680.- NOK per day.
Night increase will receive a increase of 2.- NOK to 67.- NOK
Public holidays payment will be increased from 1580.- NOK to 1680.- NOK.

Regards
Knut

Kilde: Halliburton

Kilde: Halliburton

Ragnhild Nøst (left) was elected as union representative for Baroid. Deputy union representative is Marianne Lilledal (Right) This became clear after the election that ended 12.05.11
 

Vi ønsker Ragnhild lykke til med arbeidet som tillitsvalgt i IE.

We wish Ragnhild good luck in her work as union rep for Baroid.

Kilde: Industri Energi

Når dere skal ta ut vervepremier med de poeng dere har oppnådd, bruk linken nedenfor. Send mail til verving@industrienergi.no. Husk å oppgi navn og medlemsnummer så vil pakken komme direkte hjem til deg. Har du forandret adresse etter at du ble innmeldt i IE så gi opplysninger om dette.

When you  use  the points you have achieved, use the link below. Send request to verving@industrienergi.no. Please include your name and member number, and the package will come directly to your homeadress. Have you changed address since you became enrolled in IE, please state your new adress.

http://fordel.industrienergi.no/modules/m02/article.aspx?CatId=26&ArtId=287#ScrollAnchor

Vi vil oppfordre dere til å oppdatere din profil på "MIN SIDE ", bruk link under.

We would encourage you to update your profile on "MIN SIDE", use link below.

https://www.klubbkontoret.no/MEDLEM/IndustriEnergi/Endring.nsf/Login.xsp

For oppdatert informasjon om vår forsikringsordninger gå inn på følgende link.

http://fordel.industrienergi.no/modules/m02/article.aspx?CatId=46&ArtId=186